高校中层干部“360°+KPI”绩效考评模式是指将360度绩效考评法和关键绩效指标法（KPI）综合运用到高校中层干部的绩效考核中而形成的一种独特的考评模式。本文探讨了高校中层干部“360°+KPI”绩效考评模式的运作程序、考评者的确定和最终考核结果的确定方法，构建了高校中层干部“360°+KPI”绩效考评模式的指标体系，并给出了高校中层干部“360°+KPI”绩效考评模式示意图。

城市生态道德建设是一个复杂的、系统的工程，从对象来讲，它包括政府、企事业单位成员、普通群众等。从空间的角度来讲，它包括家