（一）参观ZAL培训工厂感受德国职业培训模式

7月19日，我们来到位于柏林郊外的ZAL培训工厂参观。工厂负责人为我们介绍了工厂的背景情况，带领我们参观了技术展厅、培训教师、精加工车间、钳工车间等企业所属区域。同时详细介绍了德国的职业教育培训的情况，德国的职业教育体系非常成熟。他们工厂的工作重点是提供金属机床培训，不光是单一操作机床，还要对编程、电气控制、液压等知识进行深入理解。会针对不同的知识点分别培训，培训中重点培养学生的自我学习和自我管理能力。这样使学生具有更宽广的知识技能面, 具备更强的社会适应性和市场竞争力。

当被问到“关于德国高技能人才的培养”时，工厂负责人讲德国不讲高技能人才。他理解德国高技能人才的等级应高于工程师，是企业里面的管理人员，偏重于技术，同时也有人事管理权，类似于技术厂长或车间负责人。需要通过严格的考试获得，其主要作用是保证生产的顺利进行、保证产品质量，同时也负责职业健康和安全管理。