1．基于信息不对称程度的经济政策不确定对企业激励政策影响的选择效应

政策不确定性通过增加委托人和代理人之间的代理成本，从而激发企业实施股权激励政策对两者的利益进行绑定、协同，降低两者之间的代理成本。机制分析暗含的一个重要前提假设是股权激励具有缓解企业内外部信息不对称程度、降低代理成本的作用。若如此，那么由于信息不对称程度较低的企业，能够降低政策信息的获取成本，提升政策信息的传递效率，进而降低不确定带来的负面冲击。相反，越是信息不对称程度高的企业，由于政策获取的成本较高，传递效率较低，经济不确定性造成的负面影响越大。