一、就业教育的现状及问题

就业教育顾名思义就是以就业择业、职业发展、职场规划为主要内容的教育教学。目前，我国大多数高校都设有就业指导中心及相关部门机构，负责学校就业相关工作内容，各院系也有专职或兼职的就业指导辅导员或指导老师，为本院系学生提供就业辅导与帮助。每年多数学校都会针对应届毕业生召开就业动员会和就业辅导相关工作，部分学校也会针对大二或大三的学生提前开设就业指导课程，为学生毕业就业提前打下一定的心理预防基础，还有些学校每学期或每学年会设置就业指导课程相关的选修课，课时不多，仅供感兴趣或凑学分的同学选择学习。就业指导课程多数是围绕如何教学生制作简历、如何掌握面试技巧、以及签署就业协议和签署劳动合同注意事项等具体方面开展^[1]，缺乏对学生心理上、思想上的关注。目前，就业教育仍存在着诸多问题需要关注。