（一）监督存在取长补短需求。 内部审计机构，随着国有企业主要领导人对内部审计监督的重视 程度、部门的设置与人员配备等多方面，独立性受到不同程度的影响； 且内部审计机构对监督发现问题多以经济处罚为主，移送纪检监察机 构甚至是司法机构处理的成案意识不强；虽各国有企业均在各自内部 审计管理办法中明确将审计结果，尤其是经济责任审计结果作为被审 计单位及领导人考核的重要参考，但现实中成果运用远远不够。 而国有企业纪检监察机构，工作方式相对被动，且监督力量相对 有限，主要表现在三方面，一是人员配备不足，二是线索来源单一， 三是受限于自身专业能力，运用企业各类专业数据平台存在一定难 度，导致数据资料来源单一，因此，纪检监察机构容易单打独斗。