1.就业效应

较高的人力资本可以降低农业转移人口寻找工作的成本，提高农业转移人口就业的成功率。研究普遍表明，人力资本与就业质量呈正相关关系，并且有助于农业转移人口的职业转变。

2.融合效应

有研究表明，农业转移人口的人力资本可以帮助其较好的适应城市工作和生活，提高其适应能力，具有融合效应。如金崇芳（2011）的研究表明，技能情况、教育程度和健康状况对农民工的融合能力具有显著影响徐美银（2018）的研究表明，人力资本显著影响农民工市民化意愿，人力资本存量越高其市民化意愿越强。