3.1 年度发文量

利用CiteSpace软件绘制护理人员组织承诺年度发文量折线图可知该领域年度发文量大致呈现为“倒U”型曲线。从2002年到2013年组织承诺的发文量的增长速度较快，这可能是因为在2000年的时候，凌文辁等人[3]在国外组织承诺理论模型的基础上提出了适合中国职工的五因素组织承诺结构模型，这一模型一提出，便引起了学术界的广泛探讨。

3.2 期刊来源分布

在本次搜索的463篇文献中，发表文章最多的10种期刊分别为护理研究（26篇），护理管理杂志(25篇），中国实用护理杂志（23篇），中国护理管理（21篇），中国现代护理杂志（17篇），护理学杂志（15篇），护理学报（12篇），齐鲁护理杂志（9篇），中华护理杂志（7篇），现代临床护理（6篇），其中有9个为中文核心期刊，由此可见关于护理人员组织承诺的研究是热门研究。