（一）培养具备高效企业管理能力的人才

数智经济时代下，企业管理和控制变得复杂，许多工作无法依靠单一的大数据来完成。而企业管理的核心竞争是就是“人才”，人力资源早已成为企业管理中不可或缺的关键因素。应用型本科高校注重培养“应用型”人才，要求各专业结合当地产业需求，结合各专业特色，培养具备专业知识、实践动手能力、人际交往能力等各方面德才兼备的人才^[2]。当前企业的数智化转型已然势不可挡，对于企业新的工作特征，工作岗位要求，就需要大量具备数字化能力的HR。高校作为为社会提供储备人才的摇篮，则急需培养出适应当前社会经济特征的，满足当前企业发展需要的数字化人才来管理现代化数智型企业。