二、企业参与的人才培训技能提升路径研究

D县是甘肃省的少数民族自治县，境内沟壑纵横，植被稀疏，十年九旱，地质条件复杂，自然环境严酷，曾是“三区三州”和六盘山集中连片贫困地区的深度贫困县，2020年底，全县剩余的2567户，12933人建档立卡贫困人口全部脱贫，剩余45个贫困村全部达到退出标准，顺利完成了整县脱贫摘帽的历史任务。

研究通过问卷、访谈等方式，了解D县内的企业以技能赋能方式开展技能培训，提升乡村人才技能等的现状；课题组于2021年7月两次前往调研目的地进行预调研和正式调研，根据预调研结果，修正问卷与访谈内容，形成正式问卷。采用在培训学员中随机抽样的方式共发放问卷205份，最终回收有效问卷191份，有效率为93.17%。