分析方法能够系统全面的找出相关因素
更新日期:2021-11-18     浏览次数:151
核心提示:1层次分析法(AHP)步骤本文以决策出自媒体功能对高校辅导员工作影响程度为目标,采取层次分析法(AHP)[1],由上到下找出与决策有关的影响因素,并分

1层次分析法(AHP)步骤

   本文以决策出自媒体功能对高校辅导员工作影响程度为目标,采取层次分析法(AHP)[1],由上到下找出与决策有关的影响因素,并分解成目标层、准则层、方案层,进行定性和定量的分析,得出各项因素的影响因子权重。这种分析方法能够系统全面的找出相关因素,并确定明确的逻辑关系,对于决策出事件的主要影响因素有很大的帮助。

1.1建立层次分析法模型

通过查阅资料[2-5]和对目标层的分析,从日常、传输文件、提醒、沟通四大功能板块考虑对目标层的影响,分别是截图、远程控制、发送位置,共享文件、点对点断点续传文件、网络硬盘、传送离线文件、QQ邮箱,备忘录、网络收藏夹,文字聊天、视频聊天、语音聊天。根据层次分析法编制的原则,建立了层次分析法模型。

2024-11-15• 基于高校辅导员育人视角的心理健康教育与德育工
作为审稿专家,针对《基于高校辅导员育人视角的心理健康教育与德育工作融合研究》一文投稿至《教育观察》的审稿意见如下:一、总体评价本文围绕高校辅...
2024-10-31• 高校辅导员开展大学生法治教育工作的路径研究
审稿意见一、文章概述本文《高校辅导员开展大学生法治教育工作的路径研究》由姚艺撰写,主要探讨了高校辅导员在大学生法治教育工作中的角色、路径及现...
2024-10-28• “推拉理论”视域下高校辅导员队伍稳定性探究
审稿意见一、文章总体评价《推拉理论视域下高校辅导员队伍稳定性探究以内蒙古某高校为例》一文以推拉理论为视角,通过实地访谈和案例分析,深入探讨了...
2024-10-24• 新时代高校辅导员网络文化育人实践路径探究
审稿意见一、总体评价王泽凝老师的论文《新时代高校辅导员网络文化育人实践路径探究》紧密围绕新时代高校辅导员在网络文化育人中的角色和路径展开,具...
2024-09-20• 基于情绪劳动策略的高校辅导员队伍建设研究进展
审稿意见一、论文整体评价本文题为《基于情绪劳动策略的高校辅导员队伍建设研究进展》,系统综述了高校辅导员情绪劳动的研究现状、影响因素及干预措施...
2024-07-24• 高校辅导员工作室专业化实践路径探析
评价该稿件一、总体评价该稿件《地方高校辅导员工作室专业化发展的实践路径探析以山东科技大学星火辅导员工作室为例》是一篇具有较高学术价值和实践指...
2022-08-26• 熟练掌握网络谈心的方式和工具
传统谈心谈话机制下辅导员与学生个体之间面对面沟通交流次数少。通过谈心谈话,辅导员可以更直观地了解学生的思想动态,帮助学生认识和解决大学学习、...
2022-01-25• 对社会既定的基本价值和行为准则产生的严重威胁
(二)高校危机事件概念及其分类杨雪岩指出,高校危机事件也称高校突发事件,是指对社会既定的基本价值和行为准则产生的严重威胁,并且须在短时间和信...
2021-06-03• 高校辅导员立德树人实现路径探究——基于女性主
摘要立德树人是高校育人的根本任务,是中国特色社会主义大学的立身之本,而辅导员是高校开展立德树人和思想政治教育工作的重要力量。本研究从关怀伦理的...
2021-05-26• 高校辅导员“物化”管理的表征、归因与纾解
摘要高校辅导员作为学生管理工作的基层尖兵,理应遵循学生管理工作的内在规律,树立正确的管理理念,将育人之能融入管理之职中,这既是提升高校思想政治工...