1.2.1研究工具

职业认同是指在一个专业团体中与他人分享的态度、价值观、知识、信仰和技能得到同行或社会的认可。[6]职业认同是一种动态的过程，它描述了人们在职业环境中如何看待自己，以及如何与他人沟通的方式。[7]在调查问卷的设计上参考Moore 和Hofman等人的职业认同感研究，自制了结构化调查问卷，内容包括职业认同感和一般项目，其中职业认同感分为人生价值的实现、积极的职业发展意向、职业选择意向；职业自豪感方面分为从事该职业的行为或活动的自豪感，包括为他人奉献、参加全科医学年会、看到同行表彰报道、对自身未来的全科职业而感到自豪；职业期待包括自身即将参加的职业活动，如本行业的具体内容、工作时的热情、对自己未来岗位的深入了解的期盼、对自身能力和特长的施展；全科医学价值观包括对自身职业在整个医疗卫生系统中的定位，社会分工和医联体中的价值定位。