供给型政策工具，指财政、人力、技术支持及创建科技基础设施方面内容；需求型政策，指中央和地方政府购买创新产品、流程、服务等方面内容；环境型政策，指税收、专利政策，员工健康、安全和环境方面规定等方面内容。国内学者将这一政策分类工具应用于研究高校政策^[]、服务政策^[]、产业政策^[]、医学政策^[]、教育政策^[]等各类政策。宁甜甜等^[]引用政策工具研究人才政策，划分为供给型政策，是政府为扩大人才供给，提高人才高质量，改善人才需求能力，具体包括人才信息支持、人才资金投入、人才培养、人才公共服务以及人才基础设施建设等方面内容；环境型政策，是政府通过营造有利的人才发展环境进而影响人才的事业，包括人才目标规划、人才法规管制、税收优惠、财务金融与策略性措施；需求型政策，是政府通过管制措施减少人才市场受其它因素出现不稳定状态，进一步推动人才发展，包括服务外包、海外人才机构、贸易管制与人才引进等方面内容。