一、中共训练制度的设计构想

五四运动后，各地共产小组的建立过程，实际上与所在地区的社群、各种政治、经济、文化网络息息相关。党、团组织的创建与发展，特别依赖早期成员的血缘、地缘、学缘关系。正因如此，早期党、团组织的维系与发展便十分依赖各个成员间的私人情谊而非制度联结，这在一定程度上导致早期地方组织十分脆弱，具有一种“分裂性格”。

因此，对于早期中共领袖而言，如何设计一套行之有效，能够提升成员纪律性、服从性的内部规训制度尤为急迫。1922年7月，在党的“二大”会议中，便明确要求：“党的内部必须有适应与革命的组织与谏训「训练」。”同年五月，在社会主义青年团“一大”会议上，中共党、团领导便抛出了内部训练的基本构想。