2.1 理论依据

注意力理论的提出到发展经历了一个过程。首先，心理学领域最先提出“注意力”的概念，这个概念可以通俗地理解为：在外界诸多的刺激物中，生物个体仅仅会选择某些刺激物或者刺激物的某些方面，而不是所有来源的刺激物。随后，“注意力”被引入管理学领域，诺贝尔经济学奖得主赫伯特·西蒙 （Herbert A.Simon）将其定义为“在有限理性范围内，管理者有选择性地关注某些信息而忽略其他部分的过程”，通俗而言，该理论点明了由于组织决策者的时间及精力有限，决策者不可能在同一时间段相同程度地关注与决策相关的所有事项，组织决策同样与相关组织决策者的注意力密切相关，组织决策的内容及方向取决于组织决策者的注意力聚焦在哪些议题。