二、推动工伤预防工作制度化、规范化，坚持创新驱动、跨越发展。

烟台市坚持以创新的思维和举措推动工伤预防工作，破解难题、培植优势，通过制定《烟台市工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》，推动工伤预防工作实现制度化、规范化。让企业主体责任落实更加精准，涉及高危行业、重点领域的保障基础进一步夯实，风险防控、隐患治理、事故处置水平进一步增强，全市工伤预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保险制度体系更加健全。既注重有效降低工伤发生率、工伤严重程度、职业病的发生人数，提高工伤预防知识普及率、工伤保险参保人数，提高工伤保险基金使用效率等硬指标，又努力探索建立我市工伤预防工作机制、模式、标准，推动理念思路创新，切实增强烟台工伤预防工作的区域辐射力、标杆影响力，最终形成符合我市实际情况，具有全国影响的工伤预防治理体系。