（一）企业员工政治思想意识淡薄

由于企业员工各方面的能力水平及素质程度的参差不齐，因此在开展党建工作的过程中，政治思想意识成为对员工产生不同影响的重要分界线。依据现代企业人事分布的结构来看，青年员工占据企业人数的绝大部分，但正因为年轻员工所受的相关教育以及独特个性的迸发，政治思想意识相对薄弱，造成青年员工眼光拘于内向、对精神理解不透彻不到位、参加党建工作的积极性不高等现象。这在一定程度上对企业党建各项工作的深入推进产生了严重的阻碍制约作用。