建立“护理部-伤口管理组长-组员”的三级管理体系
更新日期:2022-01-26     浏览次数:111
核心提示:1.2 方法对照组:依临床规定实施常规护理,慢性创面常规清洁、消毒、清除坏死组织,并予消肿、止血、抗感染治疗,每日无菌换药。实验组:应用伤口专科

1.2 方法

对照组:依临床规定实施常规护理,慢性创面常规清洁、消毒、清除坏死组织,并予消肿、止血、抗感染治疗,每日无菌换药。实验组:应用伤口专科护士主导团队干预,通过“计划-实施-观察-讨论”的方法,不断完善治疗方案。

1.2.1成立专科护士为主导的多学科慢性伤口护理团队  多学科团队以伤口专科护士为主导,建立“护理部-伤口管理组长-组员”的三级管理体系,成员有:骨科医师1人,内分泌科医师1人,普外科医师1人,皮肤科医师1人,营养师1人,造口治疗师1名,造口伤口专科护士7人,组长1人,共14人组成。要求医护人员自愿进入团队,具有整体合作、创新的观念,具备各专业的相关知识,能关注患者的心身 、社会问题,具有良好的团队文化。

2021-05-27• 多学科联合模式在培训骨科专科护士中的实践与体
摘要随着当今社会节奏与经济形式的快速演化,临床骨科患者致伤因素及伤病种类亦日趋复杂化,骨科伤病已经涉及到多个学科,经常需要多学科联合诊治,多学科...
2021-01-15• 专科护士的培养与使用
三、专科护士的培养与使用(一)专科护士培养机构:美国NP教育形式主要是继续教育,CNS培养主要以在校教育为基础,各高校是主要培养部门[13]。美国国...
2020-09-01• 同质化管理对提高胸痛中心专科护士应急综合能力
《同质化管理对提高胸痛中心专科护士应急综合能力的研究》为作者:李丽萍最新的研究成果,本论文的主要观点为目的 探讨同质化管理模式对胸痛中心专科...
2020-07-13• 三级综合医院专科护士同质化管理探索
《三级综合医院专科护士同质化管理探索》为作者:徐燕最新的研究成果,本论文的主要观点为摘要:目的探讨同质化管理在三级综合医院专科护士中的实践方...
2020-06-24• 骨科专科护士培训期望及职业规划的质性研究
《骨科专科护士培训期望及职业规划的质性研究》为作者:马丽最新的研究成果,本论文的主要观点为目的:了解骨科专科护士的培训期望及职业规划,为专科...
2020-04-17• 基于岗位目标管理模式优化专科护士执业环境的效
《基于岗位目标管理模式优化专科护士执业环境的效果研究》为作者:孙东晗最新的研究成果,本论文的主要观点为目的探讨岗位目标管理模式在三级综合医院...
2019-05-13• 核心能力教学模式在神经外科专科护士培训中的应
核心能力教学模式在神经外科专科护士培训中的应用效果[摘要] 目的 探索分析核心能力教学模式(COPA)在神经外科专科护士培训中的应用效果,以提高全军神...
2019-05-06• 医养结合机构内多学科专科护士团队在老年脑卒中
《医养结合机构内多学科专科护士团队在老年脑卒中后风险管理中的作用》为作者:吴世雯最新的研究成果,本论文的主要观点为[摘要] 目的 探索医养结合机...