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高等教育体系中的管理人员
更新日期:2022-06-13     浏览次数:115
核心提示:(一)高等教育管理中存在的问题高等教育管理民主改革,发展机构自治、权利下放等。但有学者认为其管理体系的并没有实质性的改变[7]。高等教育体系中

(一)高等教育管理中存在的问题

高等教育管理民主改革,发展机构自治、权利下放等。但有学者认为其管理体系的并没有实质性的改变[7]。高等教育体系中的管理人员,包括大学领导在内,在法律、政策和管理方面的能力较弱,导致新政策的全面实施滞后。大部分情况下,政府本身就是违背法律法规的始作俑者。[5:117]例如,乌克兰科教部是国家行政执行机构,直接受国家内阁管理协调。科教部是保障国家政策制定,并保障其在教育科研领域、科技与创新,技术传输的实施;同时监管教育机构、以及提供教育服务的企业、机构、组织,制定相应政策,并保障其的实施,不受机构所有制和隶属问题制约。[11]然而,根据乌克兰科教部相关章程,已经超过了其权利范围:以竞争的方式,任命、解除隶属于其管辖的高等教育机构领导人;批准隶属于其管辖的高校章程。