（一）工业机器人对就业的影响

传统的生产模型总是将资本与劳动力看作企业的两种生产投入，并在假定一定的要素弹性下讨论不同要素价格的变化企业对不同要素投入的调整。若将所有的劳动者均看作为同质的劳动力往往忽视了不同劳动者的差异，不同受教育程度、工作经验劳动者的生产效率很明显存在显著的差异。但依据受教育程度将劳动者划分为高技能劳动者与低技能劳动者仍存在着一定的不足，这是由于相同受教育程度劳动者之间仍然存在着异质性。如果将企业的生产过程看作是不同类型工作任务的组合，企业对劳动力的需求实际上是企业对不同类型工作任务的引致需求^[3]。工作任务被划分为能够被机器人替代与不能由机器人替代两种类型，企业应用工业机器人不仅会替代一部分现有的工作任务，还将创造出新的工作任务，因而讨论工业机器人对就业的净影响，取决于就业创造和就业损失的相对大小。