应对可能突发的岗位调整
更新日期:2022-08-12     浏览次数:170
核心提示:1.2.1调整现行值班模式,取消工作人员每天轮休和一节班下班模式,集合休息人员成立应急机动小组,随时应对突发情况下的人力调配。同时,要求审方人员

1.2.1调整现行值班模式,取消工作人员每天轮休和一节班下班模式,集合休息人员成立应急机动小组,随时应对突发情况下的人力调配。同时,要求审方人员完全掌握配置技术,部分配置人员掌握审方技能,打通审方岗位和配置岗位间的工作循环,以应对可能突发的岗位调整,达到迅速就位的需要。

1.2.2某院PIVAS现有百级水平层流台8台,II级A2型百级生物安全柜6台,可承担全院约4000份药物调配,考虑到突发公共卫生事件时可能大量突增的静脉用药量,制定了《调配应急方案》,在普通药物调配间和抗生素药物调配间增加临时调配桌,紧急情况下可临时把普通药物挪至抗生素间调配,在风机关闭的水平层流台中调配抗生素类药物(但危害性药物不可以挪至普通间进行调配),以应对病区突增的大量输液调配使用[11]

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