面向岗位需求的数据链运用型人才能力素质模型的构建

摘要：针对目前数据链运用型人才培养思路与部队岗位需求不匹配的问题，本文从部队岗位对数据链运用型人才的需求出发，遵循实战化、现实性、客观性、发展性原则，采用演绎和限定选项相结合的方法，通过前期准备、确定词典、差异化分析、能力素质确定、建立模型库五个步骤，构建了面向岗位的数据链运用型人才能力素质模型，并为模型动态评价和持续改进提出了建议。

关键词：数据链；运用型人才；能力素质模型；岗位需求