审稿意见

一、总体评价

《制约科技管理成效的非主流因素分析——基于国有企事业单位科技人才选树及科技奖评选的考察》一文，通过对国有企事业单位科技人才选树及科技奖评选的深入分析，探讨了制约科技管理成效的非主流因素，为提升科技管理效率和质量提供了有价值的见解。文章主题明确，逻辑清晰，分析深入，数据详实，具有较高的学术价值和实践意义，符合《现代管理科学》的发表要求。

二、具体内容评价

选题意义
文章选取了一个新颖且重要的视角，即非主流因素对科技管理成效的影响，这对于当前国有企事业单位科技管理实践中存在的问题和挑战具有现实的指导意义。
文献综述
作者对国内外相关文献进行了较为全面的梳理和综述，明确了研究背景和研究问题，为后续的分析和讨论奠定了坚实的基础。
数据分析
文章采用了详实的数据样本，通过统计分析等方法，对RCQY公司和RZJS大学的科技人才选树情况进行了深入分析，揭示了科技人才选树的发展趋势和特点。同时，对科技成果评奖现状及存在的问题也进行了深入的剖析。
理论分析
文章结合实际情况，对制约科技管理成效的非主流因素进行了深入的理论分析，提出了规范科技人才选树、科技奖评审，建立保障管理者和科技人员权益，完善科技管理基础理论和方法等具体建议，具有较强的针对性和可操作性。
结论与建议
文章结论明确，建议具体，对提升国有企事业单位科技管理成效具有重要的参考价值。同时，也为后续研究提供了新的思路和方向。
三、修改建议

增强文献综述的深度
可以进一步增加对国内外科技管理理论和实践的综述，特别是对不同经济体制下科技管理模式的比较和分析，以更全面地把握研究背景和问题。
细化数据分析
在数据分析部分，可以进一步细化不同职务、职称科技人才选树的具体情况，探讨其背后的原因和机制。同时，也可以增加对不同类型科技成果评奖情况的分析，以更全面地揭示问题。
加强理论与实践的结合
在理论分析部分，可以进一步加强理论与实践的结合，通过具体案例或实证研究来验证理论观点的有效性和可行性。
优化语言表达
文章整体语言表达清晰流畅，但在部分段落中可以进一步优化语言表述，提高文章的学术性和可读性。例如，避免使用过于口语化的表述方式，增加专业术语的使用等。
四、审稿结论

综上所述，《制约科技管理成效的非主流因素分析——基于国有企事业单位科技人才选树及科技奖评选的考察》一文在选题意义、数据分析、理论分析等方面均表现出较高的水平，具有较高的学术价值和实践意义。建议作者在修改时考虑上述建议，进一步完善文章。修改后，本文符合《现代管理科学》的发表要求，建议录用。