审稿意见

一、稿件概述

本文题为《创建“四统四同”党建工作新格局，践行党建示范，助力加快创建世界一流企业》，作者来自国家能源集团公司某设备维修中心党委。文章围绕国有企业党建工作，详细阐述了构建“四统四同”党建工作新格局的具体举措及其对企业发展的推动作用，特别是如何助力创建世界一流企业。

二、研究价值与意义

理论价值：文章结合国有企业党建工作实际，提出了“四统四同”党建工作新格局，丰富了国有企业党建工作的理论内涵，为同类企业提供了可借鉴的党建工作经验。
实践意义：通过构建“四统四同”党建工作新格局，文章展示了党建工作如何有效融入企业生产经营、文化建设、品牌培育等各个方面，对提升国有企业竞争力、加快创建世界一流企业具有重要的实践指导意义。
三、内容质量分析

结构清晰，逻辑严谨：文章从担当党建示范的重要意义入手，逐步展开到“四统四同”党建工作新格局的构建、具体实践及成效，最后总结展望，结构安排合理，逻辑严谨。
内容详实，案例丰富：文章不仅详细阐述了“四统四同”党建工作新格局的理论框架，还通过具体案例展示了其在实际工作中的应用成效，增强了文章的说服力和可读性。
语言流畅，表述准确：文章语言流畅，表述准确，能够清晰传达作者的观点和意图，易于读者理解和接受。
四、存在问题与建议

文章针对性有待加强：虽然文章对国有企业党建工作进行了深入探讨，但在针对性方面还有所欠缺。建议作者在修改时，进一步明确文章的目标读者群体（如山东国资系统内的国有企业党组织），并根据目标读者的特点和需求，适当调整文章的内容和表述方式。
创新性需进一步突出：虽然“四统四同”党建工作新格局具有一定的创新性，但文章在阐述其创新性时略显不足。建议作者在修改时，更加突出“四统四同”党建工作新格局的创新点和特色，以及它与其他党建工作模式的区别和优势。
数据支撑需加强：文章在展示“四统四同”党建工作新格局的成效时，主要依赖于案例和定性描述，缺乏具体的数据支撑。建议作者在修改时，尽可能收集相关数据（如企业经济效益、员工满意度、品牌影响力等），以更加客观地展示党建工作的成效。
五、审稿结论

综上所述，本文在国有企业党建工作研究方面具有一定的理论价值和实践意义，但在针对性、创新性和数据支撑方面还有待加强。建议作者在修改时，进一步明确文章目标读者群体，突出“四统四同”党建工作新格局的创新点和特色，并加强数据支撑以增强文章的说服力。在作者完成相应修改后，本文可考虑在《山东国资》杂志上发表。