《高校退休教师返聘与青年教师成长》为作者：张颖最新的研究成果，本论文的主要观点为自2015年起我国人口数量不断下降，如何利用现有的人力资源，实现资源的合理配置，成为广泛关注的问题。在全球化的今天，各国的竞争主要是人才的竞争，而人才的竞争则强调教育的质量。随着延迟退休政策的提出，返聘高校退休教师成为合理利用资源的有效途径。同时青年教师的成长过程需要更有经验的教师进行指导和帮扶，返聘高校退休教师不仅促进新老教师的共同成长，而且有利于实现资源的可持续性发展和资源利用的最大化。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。