审稿意见

一、文章总体评价

文章《浅谈基层工会在事业单位人力资源管理中的桥梁与纽带作用》由付少青和王皓撰写，主要探讨了基层工会在事业单位人力资源管理中的重要作用及其存在的问题与改进建议。文章选题具有一定的现实意义，内容较为充实，结构清晰，逻辑合理，能够为相关领域的实践工作者提供一定的参考和启示。

二、文章内容评价

引言部分
引言部分简明扼要地介绍了基层工会在事业单位中的地位和作用，以及研究该课题的重要性，为后续内容的展开奠定了良好的基础。
基层工会参与人力资源管理的可行性
文章从人力资源规划与职工培训、职工工资福利、劳资关系协调等方面详细阐述了基层工会参与人力资源管理的可行性，内容详实，分析到位。
存在的问题
作者准确地指出了当前基层工会在参与人力资源管理过程中存在的问题，如与人力资源部门协调性差、相关制度机制运转不流畅、部分领导职工对基层工会重视不足等，这些问题具有一定的普遍性，值得关注和思考。
加强作用的建议
针对存在的问题，作者提出了一系列具体的改进建议，如充分发挥基层工会职能、持续完善工会管理制度、优化基层工会结构等，这些建议具有较强的针对性和可操作性。
结论与展望
结论部分对全文进行了总结，强调了基层工会在事业单位人力资源管理中的重要性，并对未来研究和实践提出了展望。
三、审稿建议

标题修改
建议将标题修改为《基层工会在事业单位人力资源管理中的桥梁与纽带作用及优化策略》，以更全面地反映文章的研究内容和目的。
内容补充
可以增加一些具体的案例分析，通过实际案例来进一步说明基层工会在人力资源管理中的实际作用和存在的问题，增强文章的说服力。
在提出改进建议时，可以结合当前社会经济发展的新形势和事业单位改革的新要求，提出更具有前瞻性和创新性的建议。
语言润色
部分段落表述较为冗长，建议适当精简语言，提高文章的流畅性和可读性。
确保专业术语使用的准确性和规范性，避免产生歧义。
格式规范
请按照《大陆桥视野》杂志的投稿要求，对文章格式进行规范，包括标题、摘要、关键词、正文、参考文献等部分的格式要求。
参考文献
参考文献应进一步核对，确保引用的文献准确无误，并符合期刊的引用格式要求。同时，可以适当增加一些近期的研究成果，以体现文章的时效性和前沿性。
四、结论

综上所述，该文章在探讨基层工会在事业单位人力资源管理中的作用方面具有一定的研究价值和实践意义。建议作者在上述方面进行适当修改和完善后，予以录用。