审稿意见

标题：大理国家气候观象台团队文化建设与思考

作者：赵晓红, 杨澄, 赵妍

单位：中国气象局横断山区（低纬高原）灾害性天气研究中心, 大理国家气候观象台, 等

审稿意见

一、总体评价

本文详细探讨了大理国家气候观象台在团队文化建设方面的实践与思考，通过介绍观象台的基本情况、取得成果、主要经验做法，以及对团队文化建设的进一步思考，为气象观测研究机构的团队管理和文化建设提供了宝贵的经验和启示。文章逻辑清晰，内容详实，具有较高的学术价值和实践意义。

二、具体意见

引言部分
引言简洁明了地引出了团队文化建设的重要性，并指出了大理国家气候观象台在团队文化建设方面的探索和实践，为后续内容奠定了良好的基础。
建议在引言部分增加一些背景信息，如气象观测研究机构面临的共同挑战和团队文化建设的重要性，以增强文章的吸引力和理论深度。
基本情况及取得成果
该部分详细介绍了大理国家气候观象台的基本情况、发展历程和取得的主要成果，数据详实，内容丰富。
建议在描述成果时，增加一些具体的案例或数据，以更直观地展示观象台在气象观测和科学研究方面的贡献。
主要经验做法
该部分是文章的核心，详细阐述了大理国家气候观象台在团队文化建设方面的主要经验做法，包括目标定位、党建引领、人才培养等方面。
建议在阐述经验做法时，增加一些具体的实施细节和效果评估，以增强文章的说服力和可操作性。
对于人才培养部分，可以增加一些具体的培养措施和成果展示，如人才培养计划、学员成长案例等。
团队文化建设思考
该部分对大理国家气候观象台团队文化建设的未来方向进行了思考，提出了坚持党的领导、加强制度保障、强化文化建设等建议。
建议在提出思考和建议时，结合当前气象观测研究机构团队文化建设的热点和难点问题，提出更具针对性和前瞻性的见解。
可以增加一些对其他成功团队文化建设案例的借鉴和分析，以拓宽文章的视野和深度。
语言与格式
文章语言流畅，表述准确，符合学术规范。
格式方面基本符合期刊要求，但部分引用和参考文献需进一步规范。
三、修改建议

在引言部分增加一些背景信息，以增强文章的吸引力和理论深度。
在描述成果和经验做法时，增加具体的案例或数据，以增强文章的说服力和可操作性。
对于人才培养部分，增加具体的培养措施和成果展示。
在提出团队文化建设思考时，结合当前热点和难点问题，提出更具针对性和前瞻性的见解。
增加对其他成功团队文化建设案例的借鉴和分析。
对部分引用和参考文献进行规范，确保符合期刊要求。
四、总结

本文是一篇具有较高学术价值和实践意义的文章，通过深入剖析大理国家气候观象台在团队文化建设方面的实践与思考，为气象观测研究机构的团队管理和文化建设提供了有益的借鉴和启示。建议作者在上述修改建议的基础上进一步完善后发表。