审稿意见

一、引言部分

引言部分简洁明了地阐述了研究背景、目的和意义，指出了“互联网+”时代对高职院校毕业生就业带来的新契机，以及灵活就业作为一种新型就业形态在高职院校毕业生中的接受程度。该部分逻辑清晰，表述准确，为后续研究奠定了良好的基础。

二、调研方式

调研方式部分详细介绍了本次研究的调研方法，包括问卷设计、调研对象、问卷发放和回收情况等。调研方法科学合理，问卷设计全面细致，能够较好地反映高职院校毕业生灵活就业的现状。然而，建议增加对问卷信度和效度的检验，以提高研究的可靠性和有效性。

三、调查内容

调查内容部分详细列举了调研的具体问题，包括灵活就业的类型、行业、获取途径、选择原因等，这些问题能够全面反映高职院校毕业生灵活就业的现状。同时，该部分还通过图表形式展示了调研数据的整理与分析结果，使得研究结果更加直观、易于理解。然而，建议增加对调研数据的深入分析和解读，以挖掘更多有价值的信息。

四、调研数据的整理与分析

灵活就业类型：分析指出高职院校毕业生在自营劳动者、自由职业者、临时就业者、新业态就业者等方面占比较高，这反映了灵活就业在高职院校毕业生中的普及程度。建议进一步分析不同类型灵活就业的特点和优势，以及它们对高职院校毕业生的吸引力。
灵活就业行业：调研结果显示，信息传输、软件和信息技术服务等行业是高职院校毕业生灵活就业的主要领域。建议深入分析这些行业对高职院校毕业生的技能要求、薪资待遇以及发展前景，为毕业生提供更多有针对性的就业指导。
灵活就业获取途径：分析指出，招聘网站或广告、亲戚朋友推荐是高职院校毕业生获取灵活就业的主要途径。建议探讨这些途径的优缺点，以及如何利用互联网资源拓展更多灵活就业渠道。
选择灵活就业原因：调研结果显示，增加收入、灵活自由是高职院校毕业生选择灵活就业的主要原因。建议进一步分析这些原因背后的深层次因素，如就业观念的变化、经济压力等，为制定相关政策提供依据。
工作满意度与长期意愿：分析指出，高职院校毕业生对灵活就业的满意度较高，但长期选择灵活就业的意愿存在不确定性。建议探讨影响毕业生长期选择灵活就业的因素，如政策环境、社会保障等，并提出相应的改进措施。
五、对大学生灵活就业前景的探索分析

该部分对高职院校毕业生灵活就业的前景进行了深入探索和分析，指出了灵活就业的优势和不足，以及相关政策建议。分析全面、深入，具有较强的前瞻性和指导意义。然而，建议增加对灵活就业发展趋势的预测和展望，以及针对不同类型灵活就业的差异化政策建议。

六、参考文献

参考文献部分列出了研究过程中引用的相关文献，格式规范、内容全面。然而，建议增加对国内外相关研究的综述和比较，以拓宽研究视野、提升研究水平。

七、审稿建议

增加数据分析和解读：建议对调研数据进行更深入的分析和解读，挖掘更多有价值的信息和规律。
完善研究方法：建议增加对问卷信度和效度的检验，以提高研究的可靠性和有效性。同时，可以考虑采用其他研究方法（如访谈、案例分析等）进行补充和验证。
拓展研究视野：建议增加对国内外相关研究的综述和比较，以拓宽研究视野、提升研究水平。同时，可以关注灵活就业领域的最新动态和趋势，为研究提供新的视角和思路。
完善政策建议：建议针对不同类型的灵活就业提出差异化的政策建议，以增强政策的针对性和实效性。同时，可以关注政策实施过程中的问题和挑战，提出相应的改进措施和建议。
综上所述，该论文在“互联网+”时代江苏高职院校毕业生灵活就业现状及前景分析方面取得了较为显著的研究成果。然而，仍存在一些不足之处需要进一步完善和改进。希望作者能够认真考虑审稿意见，对论文进行必要的修改和完善，以提高论文的质量和水平。