审稿意见
一、学术价值与创新性
《数字化能力对酒店经营绩效的影响研究》一文从资源基础观和动态能力理论出发，通过实证分析方法，探讨了酒店数字化能力（包括数字感知能力、数字运营能力和资源协同能力）对经营绩效的影响，并深入分析了商业模式创新在其中的中介作用。该研究选题紧扣当前酒店业数字化转型的热点，具有较高的学术价值和实践意义。同时，文章在理论分析和实证研究方面均有所创新，特别是在将数字化能力与商业模式创新相结合，探讨其对酒店经营绩效的影响路径方面，提供了新的视角和证据。

二、方法论合理性
样本选择与数据收集：
文章选择了江浙沪地区的酒店作为研究样本，并通过问卷调查的方式收集了573份有效问卷。样本具有代表性，且数据收集方法科学合理，能够较好地反映酒店数字化能力的实际情况。
变量测量与信度效度：
文章采用了成熟量表对关键变量进行测量，并通过信度效度检验确保了测量工具的可靠性和有效性。这为后续的数据分析和结论推导提供了坚实的基础。
分析方法：
文章运用了层次回归分析法、相关性分析、多重共线性检验和Bootstrap等方法对数据进行深入分析，方法科学严谨，能够有效揭示数字化能力与酒店经营绩效之间的关系。
三、数据有效性
文章在数据处理和分析过程中，严格遵守了统计学和计量经济学的原则，对数据进行了全面的描述性统计、相关性分析和回归分析，确保了数据的真实性和有效性。同时，文章还对异质性进行了检验，进一步验证了结论的普适性和稳健性。

四、结论可靠性
文章的结论基于扎实的实证分析和严谨的数据处理，具有较高的可靠性。文章不仅得出了数字化能力对酒店经营绩效具有显著正向影响的结论，还深入探讨了商业模式创新在其中的中介作用，为酒店业的数字化转型提供了重要的理论支持和实践指导。

五、建议与改进
细化子维度分析：
文章在数字化能力的三个维度（数字感知能力、数字运营能力和资源协同能力）上进行了总体分析，但未来研究可以进一步细化每个维度的具体子维度，以更深入地揭示其内部机制。
增加长期追踪研究：
考虑到数字化转型的长期性和复杂性，建议未来研究可以考虑进行长期追踪调查，以更全面地了解数字化能力对酒店经营绩效的持续影响。
跨文化比较研究：
由于酒店业具有跨国经营的特点，建议未来研究可以扩展至不同国家和地区的酒店样本，进行跨文化比较研究，以探索数字化转型在不同文化背景下的异同。
总结
《数字化能力对酒店经营绩效的影响研究》一文在选题、方法论、数据分析和结论推导等方面均表现出较高的学术水平和实践价值。文章的创新之处在于将数字化能力与商业模式创新相结合，深入探讨了其对酒店经营绩效的影响路径。建议作者在接收审稿意见后，根据专家意见对文章进行必要的修改和完善，以提升其学术贡献和实际应用价值。