审稿意见

论文标题：新业态青年从业者劳动权益保障现状、原因及改进

作者：吴帅

审稿专家意见

一、论文基本信息

论文标题明确，主题聚焦于新业态青年从业者的劳动权益保障问题，具有较高的现实意义。作者信息完整，单位明确，格式符合期刊投稿要求。

二、研究内容与结构

引言部分：
引言简明扼要地介绍了新业态的概念及其特征，为后续分析奠定了良好基础。
明确提出研究青年从业者在新业态中的劳动权益保障问题，研究目标明确。
现状分析：
通过详细的数据和调查结果，系统地分析了新业态青年从业者的现状，包括就业数量、年龄分布、收入状况、工作时间等，数据翔实，分析透彻。
突出新业态青年从业者面临的劳动权益保障缺失问题，尤其是工伤事故赔偿问题，为后文的原因分析和改进策略提供了有力支撑。
原因分析：
从劳动关系管理的法律法规滞后、户籍制度下社保接续困难、新业态尚无行业标准、行政部门缺乏主动供给的激励机制四个方面，深入剖析了新业态青年从业者劳动权益保障缺失的制度性原因，分析全面，逻辑清晰。
改进策略：
提出了确立主管部门监管到位、推动建立行业标准、建立工伤赔偿制度等具体可行的改进策略，具有较强的针对性和可操作性。
三、创新性与贡献

创新性：
论文选题新颖，聚焦于当前社会热点问题，即新业态青年从业者的劳动权益保障，填补了相关领域的研究空白。
提出的改进策略具有一定的创新性，如通过征收平台工伤保证金来倒逼平台改进考核机制，具有前瞻性和实用性。
贡献：
为政府、企业和社会各界提供了关于新业态青年从业者劳动权益保障问题的深刻洞察和具体可行的解决方案，具有重要的政策参考价值和社会意义。
四、不足之处

数据更新：
论文引用的部分数据可能存在一定的时效性，建议作者进一步核实并更新相关数据，以增强论文的时效性和说服力。
案例分析：
论文在现状分析部分虽然引用了大量数据，但缺乏具体的案例分析，建议增加一两个典型案例分析，以更直观地展现新业态青年从业者面临的劳动权益保障问题。
措施细化：
在改进策略部分，虽然提出了多项措施，但部分措施可能还不够细化，建议作者进一步细化相关措施的具体实施步骤和预期效果。
五、推荐意见

修改后录用：论文选题新颖，研究内容详实，分析深入，提出的改进策略具有较强的针对性和可操作性。建议作者根据审稿意见对论文进行必要的修改和完善，特别是更新相关数据、增加案例分析、细化改进策略等，以提高论文的学术价值和实践指导意义。修改后，论文将具备较高的发表价值，建议录用。

希望以上审稿意见对作者进一步完善论文有所帮助。期待看到修改后的版本。