针对投稿至《国企管理》的文章《不用名家访真诀 惟有“真”“实”是良方——浅谈基层国有企业负责人应当追求的能力及素养》，作为审稿专家，我将从以下几个方面给出详细的审稿意见：

一、总体评价
本文围绕基层国有企业负责人的能力与素养展开论述，强调了“真”与“实”在国有企业发展中的重要性。文章结构清晰，逻辑严密，语言朴实无华，紧贴实际，具有较高的实用价值和指导性。但在理论深度、案例分析及格式规范方面尚有提升空间。

二、具体内容评价
1. 引言部分
背景介绍：引言部分较好地阐述了基层国有企业在国民经济发展中的重要性及其当前面临的挑战，为后文论述负责人能力与素养的必要性提供了合理的背景。
研究意义：明确指出文章的研究意义，即探讨基层国有企业负责人应具备的能力与素养，具有较强的现实针对性。
2. 坚持党建引领
内容阐述：该部分详细论述了党建引领在基层国有企业发展中的作用，并提出了加强基层党建的具体措施，具有较强的操作性。
建议：可以进一步结合具体案例，说明党建引领的实际成效，增强说服力。
3. 善于经营管理
业务能力：强调了基层国有企业负责人应具备的业务能力，包括通晓业务知识、紧跟市场动向、探索创新管理等，论述较为全面。
建议：可以增加一些成功案例或失败教训的分析，使内容更加丰富和具体。
4. 强化责任担当
责任意识：详细论述了基层国有企业负责人的政治责任、社会责任和经济责任，强调了责任担当的重要性。
建议：可以进一步探讨如何建立和完善责任追究机制，确保责任落实到位。
5. 倡行精诚励志
真情实感：该部分从忠诚之心、进取之心、无私爱心等方面论述了基层国有企业负责人应具备的情感素养。
建议：可以结合一些先进典型的事迹，使论述更加生动和感人。
6. 始终廉洁自律
廉政建设：强调了廉政教育、制度规章和公平公正公开的重要性，对基层国有企业负责人的廉洁自律提出了具体要求。
建议：可以增加一些反面案例的分析，提醒负责人时刻保持警醒。
三、学术价值与创新点
学术价值：文章紧贴基层国有企业发展的实际需求，具有较强的实用性和指导性，对提升基层国有企业负责人的能力和素养具有一定的学术价值。
创新点：文章从“真”与“实”的角度切入，对基层国有企业负责人的能力与素养进行了全面而深入的探讨，具有一定的创新性。
四、语言表达与格式规范
语言表达：文章语言朴实无华，贴近实际，易于理解。但在部分段落中，语言略显重复和冗长，需要精简。
格式规范：整体格式基本规范，但部分标题和段落划分需进一步优化，以提高阅读体验。
五、建议与修改意见
增强理论深度：在论述过程中，可以适当增加一些理论支撑，如管理学、组织行为学等相关理论，以增强文章的理论深度。
丰富案例分析：增加一些具体案例的分析，特别是成功案例和失败教训的对比，使论述更加生动具体。
精简语言表达：对部分重复和冗长的段落进行精简和优化，使文章更加紧凑有力。
完善格式规范：进一步优化文章标题、段落划分和图表格式，提高文章的整体美观度。
综上所述，本文在探讨基层国有企业负责人能力与素养方面具有一定的现实意义和学术价值。但在理论深度、案例分析及格式规范等方面仍有提升空间。希望作者在修改时能够充分考虑上述建议，进一步完善文章内容，提高文章的学术水平和实用价值。