审稿意见
一、总体评价
本文探讨了数字经济发展对性别工资差距的影响，基于CFPS数据进行实证分析，选题新颖，具有较强的现实意义和理论价值。文章结构清晰，逻辑严密，数据丰富，分析详尽，能够为数字经济背景下的性别平等问题研究提供有价值的参考。然而，文章仍存在一些需要完善之处。

二、具体评价
题目与摘要
题目“数字经济发展能否缩小性别工资差距？——基于CFPS数据的实证研究”明确指出了研究主题和研究方法，符合学术规范。
摘要简洁明了地概述了研究背景、方法、主要发现和结论，但建议进一步突出数字经济缩小性别工资差距的具体机制和路径。
引言
引言部分对性别工资差距的现状、影响及数字经济的快速发展进行了全面的回顾，为后续研究奠定了良好的基础。
建议在引言中增加对数字经济与性别工资差距关系研究现状的综述，以突出本研究的创新点。
文献综述
文献综述部分对性别工资差距和数字经济影响的相关研究进行了系统梳理，但建议进一步明确数字经济缩小性别工资差距的具体机制相关文献，以强化本文的理论支撑。
理论分析与研究假说
理论分析部分从技能偏向型技术进步和平台经济两个角度探讨了数字经济缩小性别工资差距的机制，逻辑清晰，有理有据。
建议在提出研究假说时，进一步细化假说内容，明确数字经济通过何种路径缩小性别工资差距，以及不同路径的作用大小。
研究设计
数据来源与样本选择部分详细说明了数据来源和处理过程，样本量充足，具有一定的代表性。
变量选取与说明部分详细列出了被解释变量、核心解释变量、中介变量和控制变量，定义清晰，测量合理。
模型设计部分基于经典明瑟工资方程构建了计量模型，方法科学，但建议在模型设定时考虑更多可能影响性别工资差距的因素。
实证结果分析
基准回归、不同维度分析、稳健性检验、机制检验和异质性分析部分逻辑清晰，数据详实，结论可靠。
建议在基准回归部分增加对核心变量系数的经济意义解释，以便读者更好地理解研究结果。
在机制检验部分，建议进一步探讨不同机制对性别工资差距缩小的贡献程度。
结论与政策建议
结论部分简洁明了地总结了研究发现，但建议进一步明确数字经济缩小性别工资差距的具体路径和效果。
政策建议部分具有较强的现实针对性，但建议进一步细化政策措施，提高可操作性和可行性。
参考文献
参考文献列表完整，格式规范，涵盖了国内外相关研究的主要成果。
建议增加近年来关于数字经济与性别工资差距关系的高质量研究文献，以体现研究的时效性和前沿性。
三、不足之处及修改建议
机制检验的细化
建议在机制检验部分进一步细化技能偏向型技术进步和平台经济对性别工资差距的具体影响路径和贡献程度，以增强结论的说服力。
政策建议的具体化
政策建议部分虽然具有一定的现实针对性，但建议进一步具体化政策措施，如提出具体的数字经济产业发展规划、女性就业创业支持政策等。
变量选取的全面性
建议在变量选取时考虑更多可能影响性别工资差距的因素，如行业差异、企业性质等，以提高模型的解释力和预测力。
样本代表性的讨论
尽管样本量较大，但考虑到CFPS数据的特定性，建议讨论样本的代表性及其可能对研究结果的影响。
四、总结
本文基于CFPS数据对数字经济发展与性别工资差距的关系进行了深入研究，选题新颖，方法科学，结论可靠。但在机制检验的细化、政策建议的具体化、变量选取的全面性和样本代表性的讨论等方面仍需进一步完善。建议作者在修改时充分考虑审稿专家的意见，以提升文章的整体质量和学术价值。