审稿意见
文件标题：高管股权激励、研发支出与企业绩效

作者：张叶、张程

投稿期刊：《财务与会计》

一、文章概述

本文探讨了高管股权激励、研发支出与企业绩效之间的关系，通过实证分析2017-2022年中国创业板上市公司的数据，验证了高管股权激励对企业绩效的正向影响，以及研发支出在高管股权激励与企业绩效之间的中介作用。

二、优点与亮点

选题具有现实意义：高管股权激励和研发支出作为企业治理和创新战略的重要组成部分，对企业绩效的影响是当前企业管理研究中的热点话题，本文选题具有重要的现实意义。
数据基础扎实：文章选取了创业板上市公司的数据，样本量较大且时间跨度较长，确保了实证分析的可靠性。
方法科学：文章采用了回归分析方法，通过构建模型并进行了多重共线性检验、相关性分析、F检验与豪斯曼检验等，验证了假设的有效性。
结论明确：文章得出了高管股权激励对企业绩效有正向影响，且研发支出在其中起部分中介作用的结论，这一结论对企业管理和政策制定具有一定的指导意义。
三、修改建议

标题优化：建议将标题修改为“高管股权激励、研发支出与企业绩效：基于创业板上市公司的实证研究”，以更准确地反映文章的研究内容和对象。
引言部分补充：在引言部分增加对当前创业板上市公司股权激励现状和创新环境的简要描述，以便更好地引出研究问题和研究意义。
文献综述细化：进一步细化文献综述部分，对国内外相关研究的成果和不足进行更系统的梳理和评价，明确本文在已有研究中的位置和贡献。
模型构建说明：在模型构建部分，增加对模型选择依据的详细说明，以及模型变量选择的逻辑和合理性论证。
控制变量讨论：在讨论部分增加对控制变量选择合理性的讨论，分析其对研究结果可能产生的影响。
稳健性检验细化：进一步细化稳健性检验部分，可以采用不同样本或不同方法对结论进行再检验，以增强结论的稳健性。
政策建议具体化：在政策建议部分，根据实证分析结果提出更加具体、可操作的政策建议，以便企业和管理部门参考实施。
语言表达：部分段落语言表达略显冗长，建议进行精简和润色，以提高文章的可读性和专业性。
四、总体评价

本文基于创业板上市公司数据，采用实证分析方法探讨了高管股权激励、研发支出与企业绩效之间的关系，选题具有现实意义，方法科学，结论明确。文章在数据基础、模型构建、结果分析等方面均表现出较高的学术水平。然而，文章在文献综述、控制变量讨论、政策建议具体化等方面仍有进一步完善的空间。建议在上述修改建议的基础上进行完善后予以发表，以推动相关领域研究的深入发展。