一、稿件基本信息
- 题目：借助绩效管理工具强化DRG支付控费效果
- 作者：黄鹤妹、杨棋、庚硕、孙海燕
- 单位：山东第一医科大学附属第一医院（山东省千佛山医院）
- 投稿期刊：《西部财会》
二、审稿综合评价
本文以山东省济南市某三级甲等综合医院为例，探讨了将医保DRG支付结果与绩效考核管理相结合，以降低DRG组费用的实际效果。文章结构清晰，数据详实，分析方法科学合理，结论具有较强的实践指导意义。然而，文章在部分细节上仍有待进一步完善和补充。
三、具体审稿意见
- 题目与摘要
- 优点：题目直接点明了研究目的和方法，摘要简洁明了，概括了研究背景、方法、结果和结论。
- 建议：摘要中可适当增加研究背景的重要性，以及对医院管理和政策制定的潜在影响，以吸引更多读者关注。
- 引言部分
- 优点：引言部分详细阐述了DRG支付改革的重要性，以及绩效管理在其中的作用，逻辑清晰。
- 建议：可进一步梳理国内外相关研究现状，特别是与绩效管理结合的研究，以增强文章的学术背景。
- 研究方法
- 优点：采用了excel匹配引用和SPSS 26.0软件统计分析，方法科学且详细，数据来源明确。
- 建议：明确说明数据收集和处理过程中的质量控制措施，以增强数据的可靠性和研究结果的说服力。
- 结果分析
- 优点：通过Wilcoxon秩和检验方法，详细分析了实施绩效管理前后DRG组费用的变化，结果清晰，差异显著。
- 建议：对表格中的数据进行更详细的解读，特别是对于某些不显著的变化，探讨可能的原因。同时，可以增加图表展示，使结果更直观易懂。
- 讨论部分
- 优点：讨论了绩效管理对DRG支付控费效用的强化作用，结合实例说明了实施效果。
- 建议：进一步探讨绩效管理在具体实施过程中的挑战和解决方案，如临床医师的接受度、信息系统支持等，以增强文章的应用价值。
- 结论与展望
- 优点：结论明确，展望部分提出了未来研究方向，具有前瞻性。
- 建议：在结论部分可以更加突出绩效管理的重要性和实际应用效果，同时展望部分可以更加具体，如提出可能的干预措施和政策建议。
- 参考文献
- 优点：引用了多篇相关文献，支持了研究论点。
- 建议：检查所有引用文献的准确性和完整性，确保符合学术规范。
- 语言与格式
- 优点：文章语言流畅，格式规范，中英文摘要对应准确。
- 建议：仔细校对全文，确保无错别字、语法错误等低级错误。同时，注意图表、公式等的编号和引用格式统一。
四、总体评价
本文是一篇具有较高实践价值的学术论文，通过实证分析验证了绩效管理在DRG支付控费中的重要作用。然而，文章在细节处理、结果解读和展望部分仍有提升空间。建议作者在修改时关注上述建议，以进一步提升文章的质量和学术价值。
五、推荐意见
在作者根据审稿意见进行相应修改和完善后，本文具备在《西部财会》发表的潜力，建议予以录用。
希望以上审稿意见对作者有所帮助，期待看到更加完善的稿件。@百度学术@知网学术
