党建赋能新时代国有企业高质量发展路径研究

文章标题：党建赋能新时代国有企业高质量发展路径研究

作者：熊宁

期刊：《国企管理》

审稿专家意见：

本文深入探讨了党建赋能新时代国有企业高质量发展的路径，结构清晰，逻辑严密，内容丰富，具有较高的学术价值和实践指导意义。作者从理论基础、现状与挑战、具体路径等方面进行了全面分析，体现了对国有企业党建工作与高质量发展关系的深刻理解。

理论基础扎实：文章以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分结合了党的十九大、二十大报告的精神，阐述了国有企业党建工作的重要性和必要性，为后续研究奠定了坚实的理论基础。
现状分析全面：文章详细分析了国有企业党建工作的现状与挑战，指出了融合度不足、制度建设滞后、监督机制不健全、人才短缺等问题，具有较强的针对性和现实性。
路径构建具体：作者从党的全面领导与企业治理体系融合、党的思想建设与企业发展战略融合、党风廉政建设与企业合规管理融合、党务人员培养与人才建设融合四个方面，提出了具体的路径和措施，具有较高的可操作性。
研究方法科学：文章采用了实证研究和理论分析法，结合具体案例和政策文件，增强了研究的科学性和说服力。

部分论述可进一步深化：
- 在分析国有企业党建工作的现状时，可以进一步结合具体案例和数据，使分析更加具体和生动。
- 在提出路径和措施时，可以更加详细地说明这些措施如何在实际操作中落地实施，以及可能遇到的困难和挑战。
文献引用需更规范：
- 文章在引用文献时，部分文献的引用格式不够规范，建议按照期刊的引用规范进行统一修改。
语言表述需更精炼：
- 文章中部分段落语言表述较为冗长，建议进行精炼，以提高文章的可读性。
增加数据支撑：
- 在论述党建赋能国有企业高质量发展的具体成效时，可以适当增加一些数据支撑，如企业绩效改善情况、员工满意度提升等，以增强论述的说服力。

综上所述，本文是一篇具有较高学术价值和实践指导意义的文章。作者从多个角度深入分析了党建赋能新时代国有企业高质量发展的路径，并提出了具体的措施和建议。然而，文章在部分论述的深入性、文献引用的规范性、语言表述的精炼性等方面仍有改进空间。希望作者在后续研究中能够进一步完善这些内容，以提升文章的整体质量。

审稿专家建议：本文基本符合期刊发表要求，建议作者在修改完善后予以发表。