武汉市新型冠状病毒肺炎定点医院护士焦虑抑郁情绪的原因分析及对策
更新日期:2020-03-11     来源:护士进修杂志   作者:杨慜  浏览次数:177
核心提示:《武汉市新型冠状病毒肺炎定点医院护士焦虑抑郁情绪的原因分析及对策》为作者:杨慜最新的研究成果,本论文的主要观点为目的 了解武汉市新型冠状病毒

《武汉市新型冠状病毒肺炎定点医院护士焦虑抑郁情绪的原因分析及对策》为作者:杨慜最新的研究成果,本论文的主要观点为目的 了解武汉市新型冠状病毒肺炎定点医院护士焦虑抑郁情绪现状,并分析其原因、提出对策。方法 采用横断面调查的研究设计,使用患者健康问卷(PHQ-9)和广泛性焦虑障碍量表(GAD-7),了解武汉某定点医院护士的焦虑抑郁情绪现状。结果 定点医院护士抑郁检出率为35。4%,焦虑检出率为33。6%。一线护士和非一线护士焦虑抑郁情绪检出率并没有统计学差异,即非一线护士也有明显焦虑抑郁情绪;护士焦虑抑郁情绪受性别、年龄、婚姻状态、与新冠肺炎患者接触、同事感染和自身相关症状等因素的影响。讨论 武汉市新型冠状病毒肺炎定点医院包括一线和非一线护士均存在明显焦虑抑郁情绪,医院应建立应急心理干预机制进行广泛性预防性心理干预,加强感染相关性知识技能培训,以缓解护士焦虑抑郁情绪。不知是否符合录用要求,望您批评与指正。

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