《全员参与协商共治的高校院系治理结构研究》为作者：刘静最新的研究成果，本论文的主要观点为由于顶层设计、制度体系、治理能力和治理文化等一系列的原因，致使当前高校院系治理结构不能完全适应国家、社会以及高校自身的需要。在分析高校院系权力构成的基础上，借鉴治理理论的核心，构建了全员参与、协商共治的高校院系治理结构，并提出协调运行机制及综合配套改进建议。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。