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重新建立个人所有制是企业所有制形式改革的方向
更新日期:2017-08-22     浏览次数:192
核心提示:华为企业所有制形式创新的实践表明,建立以劳动者自己劳动为基础的价值形态生产资料个人所有制,即马克思曾经指出的重新建立个人所有制,是一种能够充分激发劳动者的积极性、主动性、创造性和提高生产力水平的制度安排。

 华为员工持有股份是一种什么样的所有制形式呢?我认为是一种以劳动者自己劳动为基础的价值形态生产资料个人所有制的制度安排,是马克思曾经指出的重新建立个人所有制。为了把这个问题弄清楚,我们需要从企业所有制形式的发展演化过程说起。企业所有制的原始形式应该是劳动者以自己劳动为基础的实物形态生产资料个人所有制。假如农民和手工业者被视为个体企业,他们拥有自己的劳动对象和劳动工具,把自己的劳动力同自己的生产资料相结合,生产出可供自己生产和生活需要的劳动产品。这就是一种以劳动者自己劳动为基础的实物形态生产资料个人所有制的制度安排。在这种制度安排下,农民和手工业者不仅占有劳动产品的必要价值部分,而且也占有劳动产品的剩余价值部分。劳动者的劳动积极性、主动性和创造性能够充分发挥出来,生产力水平也能够提高,但不可能大幅度地提高。这是因为,“这种生产方式是以土地及其他生产资料的分散为前提的。它既排斥生产资料的积聚,也排斥协作,排斥同一生产过程内部的分工,排斥社会对自然的统治和支配,排斥社会生产力的发展。”所以,当原始形式的个人所有制发展到一定程度的时候,就造成了消灭它自身的物质手段。“靠自己劳动挣得的私有制,即以各个独立劳动者与其劳动条件相结合为基础的私有制,被资本主义私有制即以剥削他人的但形式上是自由的劳动为基础的私有制所排挤。”

资本主义私有制企业也是一种以个人所有制为基础的制度安排,它不同于以劳动者自己劳动为基础的实物形态生产资料个人所有制的地方是,劳动者不拥有生产资料的所有权,需要把自己的劳动力当作商品出卖;资本家拥有生产资料的所有权,不直接参加劳动,通过占有他人的劳动生产的剩余价值进行资本的再生产和自己的劳动力再生产。资本主义私有制企业如果还能提高生产力水平的话,一是靠严格的管理制度,强制性地延长劳动时间和增加劳动强度;二是靠资本的规模使用,提高劳动生产力水平。与建立在以自己劳动为基础的实物形态生产资料个人所有制基础上的个体企业相比,前者的比较优势在于能够发挥资本提高生产力的作用,比较劣势则是劳动者的劳动积极性、主动性和创造性不能充分发挥。如果企业的所有制形式能够扬弃资本主义私有制,在发挥资本的比较优势的基础上,能够调动劳动者的劳动积极性,那么企业的这种制度安排将比资本主义私有制企业的制度安排更有活力,更能提高生产力水平。生产力发展的必然趋势将使资本主义私有制造成对自身的否定。

马克思认识到了企业所有制形式的变化和发展的规律。他认为,资本主义私有制只是对原始形式个人所有制的第一个否定,随着资本主义生产发展的必然要求,它会造成对自身的否定,这是否定之否定,这种否定不再是建立原始形式的个人所有制。“从资本主义生产方式产生的资本主义占有方式,从而资本主义的私有制,是对个人的,以自己劳动为基础的私有制的第一个否定。但资本主义生产由于自然过程的必然性,造成了对自身的否定。这是否定的否定。这种否定不是重新建立私有制,而是在资本主义时代的成就的基础上,也就是说,在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重新建立个人所有制。”