《高校离退休人才资源开发利用问题研究 ——以H学院为例》为作者：陈小群最新的研究成果，本论文的主要观点为离退休人才资源是高校离退休人力资源的重要组成部分，在我国人口老龄化进程加快的宏观背景下，如何充分挖掘这一富矿，已成为提升我国人才国际竞争力乃至综合国力的重要砝码。目前，我国高校离退休人才资源的开发利用仍存在诸多问题，原因是多方面的，尚需从多途径加以破解。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。