《基于岗位目标管理模式优化专科护士执业环境的效果研究》为作者：孙东晗最新的研究成果，本论文的主要观点为目的 探讨岗位目标管理模式在三级综合医院优化专科护士执业环境的效果。方法 根据目标管理原则制定专科护士岗位目标管理模式（含工作内容目标和运行管理模式）。 结果 实施岗位目标管理模式后，专科护士执业环境满意度显著提高（均P＜0。01）。结论 岗位目标管理模式能通过为专科护士搭建职业平台，激发工作积极性，发挥工作效能，达到优化执业环境、提升了执业满意度和认同感，但在医院管理参与、社会地位和薪酬待遇三个维度得分不高，需要社会各界的支持和努力。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。