《道德型领导对高校教师离职倾向的影响：承诺视角的研究》为作者：薛会娟最新的研究成果，本论文的主要观点为高校所担负的教育使命和道德责任决定了高校领导的德行是其领导力的核心成分。本文从承诺视角探讨道德型领导对高校教师离职倾向的影响及中介机制。以327名高校教师为样本的研究发现：道德型领导对教师离职倾向具有负向影响；教师承诺的两种不同类型——组织承诺和主管承诺，对道德型领导和下属教师离职倾向的关系起中介作用。本文为提升道德型领导的效应、减少教师离职提供实证依据。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。