《创业培训绩效评估和影响因素的实证研究》为作者：李晓娜最新的研究成果，本论文的主要观点为培训绩效评估包括过程导向和结果导向，从受训学员收益角度来考察培训绩效，可将结果导向因素归纳为“培训效果”。将已参与广东省政府部门主导的创业培训学员作为调查对象，从过程导向和结果导向两方面设计评价指标考察培训效果及其影响因素。结果表明受训学员对创业培训满意度较高，总体来看，教师教学能力、培训实施过程和教学安排设计等评估指标对培训效果影响较为显著。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。