新生代流动女工生育观念研究—以WH制造企业为例

摘要：本研究主要采用问卷调查及深入访谈的方法，对制造企业流动女性的生育观念进行了深入研究，研究对象的特征主要表现在她们都比较年轻，大多接受了中等职业教育或高中以上教育，享受国家规定的各项社会保险，薪资水平能够达到当地中等水平。制造企业流动女性在流入城市的过程中，受到城市文化价值规范的影响，她们对繁衍下一代的观念已经逐渐淡漠，取而代之呈现的是为了充实家庭生活、稳固和发展婚姻关系等。随着“养儿防老”观念的淡化，她们已经不再为生育儿子而生...