《离职交接》为作者：程卫东最新的研究成果，本论文的主要观点为单亲爸爸陈小院，身为一家国内知名上市家装企业的分公司市场部主管，历经各种家庭和职场磨难，终于成功地“干掉” 了自己的两位经理，迎来了最信任和赏识自己的第三任经理，在分公司和集团拥有良好人设的他可谓苦尽甘来前途大好，却偏偏在这个时候提交了离职。 这不禁让人背后议论他离职的动机或许是因为即将到手的经理之位被人抢夺，心生怨恨所致。当他从部门里选择了经验和人缘最差的苏萌萌交接时，似乎更加说明了他别有用心，甚至内心阴暗。在接下来的两个月交接中，面对集团和公司的动荡，面对机智阴狠的高层，面对来自各方面的挑战，面对同事们的猜忌，陈小院在一段段笑泪相融的交接过程中从自我能力、内部管理、部门协调、职场生存等方面对苏萌萌进行了全方位的提升和突破。最终让她明白：无论身处什么环境，都要保持一种实干的劲头和意识，不断沉淀与成长；同时，还要学会用聪明的方式去生存，但千万要把握得当，别再用它去荒废自己宝贵的职场生涯。 苏萌萌一方面在怀疑甚至抵制中进行交接，一方面逐渐地从职场小白蜕变成自己曾经所鄙视的老司机；一方面在爱情坎坷和远离家乡的失意中从陈小院身上获得了从未有过的温暖和踏实，内心的情感不断在波动。在一系列变故和误会中，陈小院的过往经历和离职原因浮出水面，原来这些都和苏萌萌有着千丝万缕的关联。在和苏萌萌共同度过了一段段艰辛和感动的岁月，陈小院心底里的坚冰开始消融，他决定放下过去，重新开始一段感情。 然而，当陈小院无意中发现曾经狠绝的前妻被生活摧残到濒临疯傻，在珍贵的爱情和骨肉亲情中，他做出了最后的决择。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。