《基于SEM模型的高层次人才成长时间影响因素测度——以北京大学杰青为例》为作者：唐琳最新的研究成果，本论文的主要观点为高层次人才作为人才群体中的精英阶层，是一个国家科技创新的主体，并成为国家应对日趋激烈的国际竞争的主导因素。本研究通过定性和定量相结合的研究方式，依托结构方程模型，选取北京大学1994年以来的283位国家杰出青年科学基金获得者作为实证研究的对象，测度其成长的影响因素。开展高层次人才学术成长过程及成长特征的研究，既具有促进人才个体成长的微观意义，又具有髙层次人才培养的宏观意义。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。