《县域特殊教育教师职业吸引力的调查研究——以通榆县为个案》为作者：刘丽云最新的研究成果，本论文的主要观点为本研究采用问卷调查法和访谈法，从职业认同、社会认可、工资福利、工作环境和专业发展等五个方面对吉林省通榆县培智学校38名在职教师进行特殊教育教师职业吸引力的调查与分析，结果显示：特殊教育教师存在工资福利满意度低、工作的专业技能性强带来的心理压力较大、工作任务偏重、教师考评机制不合理等问题。建议通过加大投入、完善教师考评机制、优化教师队伍结构、创设教师专业发展空间等措施提高特殊教育教师的职业吸引力，有效促进县域特殊教育事业的发展。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。