《省属高校高层次人才引进应把握好的几个“度”》为作者：姜德照最新的研究成果，本论文的主要观点为当前，人才大战方兴未艾，对省属高校来说，由于办学的天生弱势，导致其在高层次人才引进方面面临的问题比较大，。对省属高校来说，人才引进的主体是学校的二级学院，学院从自身学科发展、专业建设和人才培养的切实需要出发，与学校相关部门携手，从海内外广揽人才。本文结合某省属高校高层次人才引进的实践，从三个方面，提出了省属高校高层次人才引进应把握好的三个度，即：引才头脑必须保持足够的清醒度；引才方法必须讲究情感的投入度和引才目标必须紧扣办学定位的精准度。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。