《权力距离与网格员非道德行为：网格化管理的制度悖论》为作者：杨珊最新的研究成果，本论文的主要观点为网格化管理作为当前我国基层安全治理的基本路径，其实质是中央压力型体制向地方基层社会治理的延伸。以往相关研究多从被管理者即公民的角度去阐释该种治理行政化的趋势，而基于网格员的微观视角探讨网格化管理的权力结构及其治理效能，则鲜少得到关注。基于此，本文从网格化管理的具体执行者即网格员的权力距离感知入手，实证检验了权力距离影响非道德行为的影响机制及边界条件。以315名网格员为研究样本，研究发现，权力距离能显著正向预测非道德行为，且工作倦怠在其中发挥了部分中介的作用；同时角色压力在权力距离与工作倦怠二者关系中发挥了显著的正向调节作用。研究基于微观视角审视这套治理模式背后的制度悖论，助力制度转型与制度效能提升。不知是否符合录用要求，望您批评与指正。