三、后疫情时代下促进高校毕业生就业工作的有效之策

1、高校要提前制定毕业生毕业答辩、毕业设计、实习活动等工作预案

目前我国国内的疫情防控已经得到有效控制，但是外防输入，内防反弹的压力是持续存在的，尤其是近期我国个别地方又出现新增确诊病例，这是否会对我们的生活再次造成影响有很大的不确定性，因此各个高校针对2021届毕业生的毕业环节要提前做好各种预案，要做到根据疫情防控情况，随时可以调整学生外出实习，外出做毕业设计，毕业答辩等环节，保证毕业生按时保质顺利完成学业要求，为就业打好基础。

2、做好学生就业摸底工作，以便实现提供就业精准服务

毕业班辅导员要通过深度辅导，问卷调查等方法，掌握毕业班学生的求职意向，做到底数清晰，数据详实。针对求职学生和用人单位分别建立就业动态台账，相关数据库，实现利用“互联网+就业”模式，达到就业精准服务和帮扶。建立用人单位数据库，在用人单位数据库中，求职学生可依据专业特点和个人兴趣等因素，进行职位搜索查询，在线简历投递，及时高效获取就业信息，为学生提供个性化服务需求。建立就业微信指导平台，通过前期的毕业生就业预期调查，获取毕业生的爱好兴趣、求职意向和真实需求，为求职学生实现信息定制化推送，实现供需之间的精准匹配。