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关于高校德育工作体系构建的思考
更新日期:2018-04-23     来源:国家教育行政学院学报   浏览次数:184
核心提示:三、新时期高校德育工作体系的构建:以立德树人、全面发展为导向在明确方向性、整体性、科学性、主体性等原则的前提下,围绕新时期高校德育工作的目标

三、新时期高校德育工作体系的构建:以立德树人、全面发展为导向 在明确方向性、整体性、科学性、主体性等原则的前提下,围绕新时期高校德育工作的 目标任务,围绕学生面向未来成长的需求,系统化设计德育工作体系,规范化实施德育工作 内容,专业化打造德育工作队伍,引导学生自主化实现全面发展的需要,为高校德育工作的 具体实践提供理论支持和操作指南。 1.将德育纳入高校人才培养的整体格局中,系统化设计德育工作体系。一个系统化的德 育工作体系,一定是站在学校人才培养根本任务角度的顶层设计,包括统揽全局的总体规划 设计、多方协同的工作体系设计、润物无声的文化氛围设计和易于操作的考核制度设计等。 在人才培养的理念上,树立整合培养的思维,集成人才培养的德育、智育、体育、美育等全 要素,关照学生德智体美全方面的培养,使教育活动成为一个有机的生态整体。在人才培养 的机理构建上,强调协同育人的要求,服务于统一的人才培养目标,学校各组成部分同步规 划、同步实施、同步检验、同步改进,变单方面施教为多维度联动育人,形成系统培养的整 体格局。在人才培养的内容设置上,要围绕学生知识、能力、素质、人格全面发展的需要, 关照学生在校学习生活的不同情境和场域,将课堂育人、网络育人、组织育人、实践育人、 文化育人等有机结合,把总体“大水漫灌”转化为个体“精准滴灌”。在人才培养的话语体 系构建上,要站在高等教育发展的时代方位和特殊使命的高度,结合学生成长的内在诉求变 化,借助新媒体等新兴技术,把有形教育语意化为无形沁润环境。在人才培养的质量检验上, 要遵循多元评价、全方位评价的原则,重视学生知、情、意、行的和谐发展,把满足学生的 需求作为衡量和评价德育成效的重要尺度。 2.科学遵循教书育人规律和学生成长规律,规范化实施德育工作内容。大学生的学习生 活是在课堂、网络、学生组织、校园环境和外部社会等不同的情境和场域中进行的,德育工 作要覆盖这些情境和场域。一是开展课堂德育。要用好课堂教学的主渠道,坚持“学术研究 无禁区但有规范,课堂讲授有纪律且高水平”的原则,把做人做事的基本道理、把社会主义 核心价值观的基本要求、把实现民族复兴的理想责任融入课堂教学中。二是开展网络德育。 要推动德育传统优势和信息技术的高度融合,运用新媒体技术打造线上线下连通互动的网络 德育体系,使德育工作活起来。三是开展组织德育。要建立健全党支部、团支部、班级、社 团、学生会、宿舍等组织建设,发挥好各个组织的育人功能。四是开展文化德育。“教育本 身不过是对成熟的思想文化的一种选编。”[7]既要重视文化课程的显性教育,又要重视校园 文化氛围营造等隐性教育,发挥文化的沁润、感染和熏陶作用,实现润物细无声的育人效果。 五是开展实践德育。要重视和加强一课堂之外的二、三、四课堂建设,重视实践育人,坚持 德育和实践相结合,广泛组织各类社会实践和志愿服务,让学生在亲身参与中认识国情、了 解社会,将课堂德育知识内化为道德自律行为。德育的不同模块和内容之间构成一个互为补 充的整体,高校在组织实施过程中,要把握教育育人的规律和学生成长的规律,因材施教, 因境设教,规范化地加以推进落实。
作者:楼艳