2.1.1政府引导、市场主导培养军民两用人才

自中共中央决定设立中央军民融合发展委员会以来，各级党政机关分别成立军民融合办推进地方军民融合发展和军民两用人才的培养。重庆通过“构建产业体系+建设军用基础设施”的模式培养军民两用人才3500余名，同时构建了完整的军民两用人才上的军转民、民参军的建设模式。山东、浙江等省份主要是以市场需求为导向，开展“军民两用人才培养培训会” “退役军人专业技能培训”等开展人才培养，通过邀请军民融合领域专家的方式加大军民两用人才创新创业的培养。

2.1.2依托科研院所和高等院校培养高端创新人才

高校科研院所作为人才储备高地，同样也是军民两用人才产出高地。西北工业大学以“军民协同创新、科技拥军”的方式鼓励学生开展应用型基础研究，以此向部队输送高端创新人才，同时，构建退役军人学历体系。南京航空航天大学与航天科技八院控制所签署“企业项目式”共建实习基地，打通了人才培养实践环节的壁垒，通过人才互换的方式，进一步的提高了双方人才解决实际问题的能力。由此可见各此种模式不仅培养了大量高端创新人才，更为军工和国防建设做出了重要贡献。